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手機(jī)市場(chǎng)里有一家公司必須要被記住，曾經(jīng)渴望小而美的公司開始全面轉(zhuǎn)型力求增大體量。魅族的MX4 PRO價(jià)格定在了2499元，此前傳聞最高價(jià)放出過3199元。發(fā)布會(huì)上魅族的總裁白永祥揭曉價(jià)格之后，臺(tái)下又是持續(xù)十多...

魅族（MEIZU）科技，是智能手機(jī)廠商魅族科技有限公司的簡(jiǎn)稱，成立于2003年3月，是一家國內(nèi)知名智能手機(jī)廠商，總部位于中國廣東省珠海市。公司致力于向消費(fèi)者提供國際一流性能和品質(zhì)的電子產(chǎn)品，并立足于中高端...

我在魅族干了有三年了，覺得魅族年輕、有活力、有魅力、有效率、不官僚、無養(yǎng)老閑晃之人，待遇比較好，工作的同事都比較nice，晉升空間大，工資待遇都不錯(cuò)，是個(gè)比較鍛煉人的工作。但進(jìn)度把控上尚有不少缺陷，...

好吧，吐槽下魅族的待遇不公平的問題。本人自我覺得是一個(gè)勤勤懇懇工作的好員工，工作態(tài)度是好的沒話說。大家覺得我這么努力的工作，是不是工資很高啊，一個(gè)月至少得五六千吧。這個(gè)數(shù)字在我的工資單上偶爾還真...

面試的是魅族的測(cè)試工程師，面試時(shí)首先進(jìn)行自我介紹，再根據(jù)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目提問，說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)，測(cè)試人員應(yīng)具有哪些特質(zhì)，測(cè)試與開發(fā)人員在bug上產(chǎn)生矛盾怎么辦。還有一些專業(yè)上的問題，C/S與B/S的區(qū)別；火狐...

本人在魅族工廠生產(chǎn)線上和一般倒班工人一樣，在工廠里倒班，每天過著非正常人的生活，別人深夜凌晨?jī)牲c(diǎn)進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)了，而我卻還要為了生活爬起來去工廠上班！逢年過節(jié)輪到上班得必須去上班，況且不加班的話也就20...

在魅族技術(shù)面試時(shí)，面試官根據(jù)你的專業(yè)，在試卷上面選幾道題給你做，這個(gè)挺人性化的，都是比較基礎(chǔ)的題目。做完后，詢問你研究生期間做過的項(xiàng)目情況。然后詢問一些個(gè)人經(jīng)歷情況。面試過程比較輕松。最后詢問你...

晚上魅族筆試完成后，差不多晚上十二點(diǎn)左右收到郵箱面試通知，這里注意了，我只收到郵箱的面試通知，沒有收到短信的，所以這個(gè)故事告訴我們睡前查遍郵箱是多么地重要！！ 好，第二天起個(gè)早早，穿戴整齊...

我當(dāng)時(shí)進(jìn)魅族時(shí)試用期底薪2000元，正常班每天工作8小時(shí)，每周工作5天，超出算加班，平時(shí)1.5倍，雙休日2倍，法定節(jié)假日3倍，所以有時(shí)我寧愿加班，工資比較高，每周至少休息一天、另有夜班補(bǔ)助，崗位補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)...

記憶的序幕徐徐拉開，將時(shí)間指向了2013年的八月份。那正值魅族公司的淡季時(shí)期。原本安排在smt部門，因淡季經(jīng)常放假，工資少得可憐，為了提高員工收入，公司將本部門的大部分員工調(diào)往售后維修中心。八月份的這批...